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“聚力新生 同心起航”——公司2025屆新員工培訓(xùn)紀(jì)實(shí)
為幫助新員工快速融入公司，增強(qiáng)歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力，公司組織2025屆新員工開(kāi)展了為期一個(gè)月的崗前培訓(xùn)。本次培訓(xùn)以“聚力新生 同心起航”為主題，通過(guò)精心安排入職大禮包、暖心接站、健康體檢、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、戶外素質(zhì)拓展以及測(cè)量、試驗(yàn)專項(xiàng)培訓(xùn)等課程，讓新員工既感受到了公司的關(guān)心，同時(shí)對(duì)公司的企業(yè)文化、業(yè)務(wù)架構(gòu)、發(fā)展方向、基礎(chǔ)技術(shù)有了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)。
開(kāi)班儀式
一、領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)，明確成長(zhǎng)方向
公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事楊慶勇在授課時(shí)對(duì)26名新員工深切寄語(yǔ)，希望他們能夠各展所長(zhǎng)，用青春與激情、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)開(kāi)啟職業(yè)夢(mèng)想。同時(shí)，也對(duì)新員工提出三點(diǎn)要求，一是堅(jiān)定理想，結(jié)合自身確定近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)；二是學(xué)會(huì)知足、不知足、知不足，珍惜公司提供的就業(yè)機(jī)會(huì)，與企業(yè)雙向奔赴；三是要保持好空杯心態(tài)、解決問(wèn)題的心態(tài)和面對(duì)困難的心態(tài)，在困境中保持樂(lè)觀，堅(jiān)定信念。
黨委書(shū)記、執(zhí)行董事楊慶勇為新員工授課
在開(kāi)班儀式上，公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理仇志龍從企業(yè)歷史概況出發(fā)，并結(jié)合自身經(jīng)歷，放平心態(tài)，從基礎(chǔ)工作做起；不怕困難學(xué)會(huì)在風(fēng)雨中奔跑；擁有主人翁意識(shí)三個(gè)方面對(duì)新員工提出建議；同時(shí)，也對(duì)新員工提出三點(diǎn)要求，一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)，抓住黃金發(fā)展期；二是要有團(tuán)隊(duì)精神，積極融入集體；三是忠誠(chéng)企業(yè)，認(rèn)同企業(yè)使命與文化基因。
黨委副書(shū)記、總經(jīng)理仇志龍?jiān)陂_(kāi)班儀式上講話
二、暖心關(guān)懷，助力角色轉(zhuǎn)變
為讓新員工們深切感受到來(lái)自公司的關(guān)懷與重視，公司為每位新員工精心定制“入職大禮包”，內(nèi)含筆記本、水杯、雨傘、風(fēng)扇等生活用品，同時(shí)安排暖心接站，并統(tǒng)一組織體檢，開(kāi)展集體生日、送清涼慰問(wèn)等活動(dòng)，構(gòu)建了和諧健康的迎新氛圍，確保每位新員工以最佳狀態(tài)投入到培訓(xùn)中。
關(guān)愛(ài)新員工系列活動(dòng)
公司還組織項(xiàng)目經(jīng)理、本部部門(mén)負(fù)責(zé)人、2024屆入職員工等與新員工開(kāi)展深入交流與座談，分享成長(zhǎng)歷程、講述職場(chǎng)適應(yīng)心得，不僅搭建了新老員工溝通的橋梁，更傳承了企業(yè)的優(yōu)秀文化和經(jīng)驗(yàn)，為人才培養(yǎng)注入新動(dòng)能。
新老員工座談會(huì)
三、業(yè)務(wù)賦能，夯實(shí)崗位基礎(chǔ)
培訓(xùn)期間，各部門(mén)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干組成講師團(tuán)，系統(tǒng)講解公司主營(yíng)業(yè)務(wù)、核心流程、行業(yè)趨勢(shì)以及工作重點(diǎn)。通過(guò)案例分析、現(xiàn)場(chǎng)答疑的形式，新員工對(duì)公司各系統(tǒng)業(yè)務(wù)范圍、工作要點(diǎn)以及行業(yè)基礎(chǔ)要求有了清晰認(rèn)知。同時(shí)，為了讓新員工擁有更扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)，公司還組織開(kāi)展了為期22天的測(cè)量、試驗(yàn)專項(xiàng)培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后開(kāi)展實(shí)操、理論考核。
試驗(yàn)、測(cè)量培訓(xùn)
四、拓展聚力，鍛造團(tuán)隊(duì)精神
為強(qiáng)化協(xié)作意識(shí)，公司還組織新員工開(kāi)展戶外素質(zhì)拓展、鹽場(chǎng)項(xiàng)目實(shí)地參觀、新老員工籃球賽。大家迅速打破隔閡，在默契配合中體會(huì)到溝通、信任和執(zhí)行力的重要性。同時(shí)，也讓新員工們更好、更快地融入集體，學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
戶外素質(zhì)拓展
鹽場(chǎng)項(xiàng)目實(shí)地參觀
新老員工籃球賽
五、揚(yáng)帆起航、共赴新征程
結(jié)業(yè)儀式上，公司總工程師杜有秀對(duì)新員工們順利結(jié)業(yè)表示祝賀，并對(duì)大家提出四點(diǎn)要求，一是要沉下心學(xué)，夯實(shí)根基；二是要俯下身干，擔(dān)當(dāng)作為；三是要敞開(kāi)心融，協(xié)同共進(jìn)；四是要守住心行，堅(jiān)守底線。同時(shí)，杜有秀表示，公司正處在過(guò)去和未來(lái)交匯點(diǎn)上，新員工們既擁有前所未有的機(jī)遇，也面臨前所未有的壓力與挑戰(zhàn)，時(shí)間不會(huì)辜負(fù)奮斗者，所有的拼搏奮斗都是為美好的明天筑基，希望大家堅(jiān)定初心、練就本領(lǐng)，實(shí)干擔(dān)當(dāng)、志誠(chéng)報(bào)企。
優(yōu)秀新員工表彰
本次新員工培訓(xùn)課程系統(tǒng)、內(nèi)容全面、形式豐富，為新員工構(gòu)建了認(rèn)知企業(yè)的知識(shí)體系，強(qiáng)化了歸屬感和凝聚力，為其職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。公司將持續(xù)深化人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化培養(yǎng)機(jī)制，為新員工成長(zhǎng)搭建平臺(tái)，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入新活力。
結(jié)業(yè)儀式
