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【強基增效】公司一級建造師通過率再創(chuàng)新高 員工主動學習成為新風尚
近期，2021年一級建造師考試成績公布，在陜西、湖南等4地停考的情況下，公司27人（含增項9人）通過考試，連續(xù)兩年創(chuàng)歷史新高，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打下堅實的人才基礎。
近兩年來，公司著力加強企業(yè)人才隊伍建設，尤其把執(zhí)業(yè)資格取證作為高素質(zhì)人才隊伍建設的一項重要工作來抓。一是從持續(xù)加強一級建造師取證獎罰措施，提升證書一次性獎勵額度，按月發(fā)放證書津貼，簽訂承諾書及收繳保證金等制度保障，有效調(diào)動全體職工學習取證的積極性；二是加強保障，營造濃厚的學習氛圍。每年年初，公司組織開展一級建造師網(wǎng)上學習和培訓工作，在學習群中下發(fā)和更新最新的題庫、知識點、保障充足的學習資源；三是持續(xù)強化過程監(jiān)督機制。定期在內(nèi)網(wǎng)發(fā)布學習情況通報，通過對學習過程的管控，對階段學習成果不理想的學員進行電話回訪，督促其提高考試取證的緊迫感；四是加強考前培訓，狠抓關(guān)鍵重點。公司重點梳理上一年度通過部分考試科目的人員，聯(lián)系專業(yè)培訓機構(gòu)，在考前進行為期一個月的脫產(chǎn)集訓，全面提升關(guān)鍵人員的通過率。
最可喜的是近兩年來，公司“崇尚學習，提高自我”的濃厚氛圍蔚然成風，廣大干部職工已逐步由原先的“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”，本部及基層職工充分利用業(yè)余時間開展自學，通過后臺數(shù)據(jù) ，每周主動參與模擬考試人數(shù)不斷增加，網(wǎng)課學習時長持續(xù)增長。部分基層項目組織參考人員成立學習小組，互相監(jiān)督和指導，職工間“比學趕超”氛圍濃厚。
截至目前公司一級建造師持證人數(shù)近百人，一級建造師專業(yè)符合企業(yè)專業(yè)化發(fā)展需求，同時通過人才引進等方式，引進擁有一建證書的社會人才11人，進一步優(yōu)化了人才結(jié)構(gòu)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
開展一建考前密訓
組織開展一建培訓班
參考人員認真復習相關(guān)資料
