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蚌埠市人社局勞動監察支隊到蚌埠區域項目開展業務培訓
10月24日,蚌埠市人社局勞動監察支隊到蚌埠區域項目授課指導,從多個方面講解農民工工資發放制度體系、管理工作和支付系統,為蚌埠區域項目農民工資金支付工作明確方向。蚌埠區域全體職工參與培訓。
勞動監察支隊從三個方面進行了講解,首先為關于保障工程建設領域農民工工資支付制度體系的特別規定,主要包括“一員一金五制”等方面內容,即設立配備勞資專管員、工程款支付擔保支付、實行勞動合同制度、實行實名制制度、嚴格實施考勤管理、嚴格農民工退場管理、實行工資專用賬戶管理制度、推行總包企業代發工資制度、農民工工資實行銀行打開發放、設立農民工維權告示。通過各項支付的落實從而實現按月足額支付農民工工資。
其次為推進全面落實各項工資支付保障制度,著重提出要做好農民工工資支付資金流向問題,錢從哪來,支付給誰,通過建立各項制度來落實,保障做好農民工工資支付工作。陳嘯隊長根據以往蚌埠市在建項目檢查中存在的問題,結合文件及制度,對中鐵一局在建項目提出了以下建議:一、對建設單位要按月足額上報申請農民工專戶資金,規避因未申報而導致無法足額發放的責任;二、根據各項制度,各項目要重視此項工作,做好日常項目農民工工資管理工作。
最后,勞動監察支隊對蚌埠市工程項目建設領域農民工實名制登記及工資支付管理系統進行了講解,提出系統建立的目的為將農民工工資實實在在發放到農民工個人手里。結合工程建設領域農民工工資支付與監管指引,從落實工程款支付擔保等五個方面進行了講解。
此次授課指導工作,充分體現了蚌埠市人社局對蚌埠區域在建項目建設的高度重視。保障農民工工資支付是重大民生工程,關乎社會公平與穩定,蚌埠區域項目將堅決做好保障農民工工資支付管理工作,嚴格落實各項制度的建立和落實工作,確保農民工“勞有所得”。

培訓現場

