|
陽江分公司開展2025年新員工交流座談茶話會
8月8日晚，陽江分公司開展2025年新員工交流座談茶話會活動，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負責(zé)人、新到崗員工以及女職工代表參加此次活動。
活動開始，主持人首先對新員工的到來表示熱烈歡迎，并簡要介紹了此次活動的目的和意義。新員工依次進行自我介紹，老員工送上寄語。
項目負責(zé)人王克飛向新員工提出五點期望：一是相信自己的選擇，對自己所選擇的崗位保持充分的信心；二是熱愛企業(yè)，干一行愛一行，要將個人的發(fā)展與公司命運緊密聯(lián)系在一起，與企業(yè)共成長；三是要主動學(xué)習(xí)，不恥下問，練好基本功，打好基礎(chǔ)，早日成長成才；四是要做好職業(yè)規(guī)劃，明確個人發(fā)展目標(biāo)和方向；五是要有開拓創(chuàng)新的精神，為項目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展建言獻策，以創(chuàng)新思維推動分公司不斷發(fā)展。
隨后的互動游戲讓現(xiàn)場氣氛愈發(fā)高漲。“你劃我猜”環(huán)節(jié)，被隨機抽中的小組搭檔輪番登場。題目里既有“水準(zhǔn)儀”“打灰”這些工作中常見的詞語，也有“打乒乓球”“照鏡子”這類生活場景，夸張的肢體配合逗得全場歡笑連連。緊接著的“逢7必過”環(huán)節(jié)更是把氛圍推向高潮。整個過程所有人都繃著神經(jīng)，大腦飛速運轉(zhuǎn)計算，既緊張又興奮。違規(guī)者按規(guī)矩即興表演，唱歌、講趣事、詩朗誦，精彩紛呈。新老員工間的陌生感在歡聲笑語中悄然消融，彼此的距離更近了。
此次茶話會不僅讓新員工感受到集體溫暖，更通過互動提高了團隊凝聚力。新員工紛紛表示，將迅速調(diào)整好狀態(tài)，盡快融入崗位，為分公司發(fā)展注入新動力。
活動會場
互動游戲
即興表演